各企業では就職説明会の際に名入れボールペンをノベルティとして配布することがありますが、社名入れのものを参加した就活生に配ることで、企業認知の一貫として活用することも可能になります。「説明会後も長く使ってもらえるよう書き味に優れたボールペンがいい」・「多くの人に配布するので可能な限りコストは抑えたい」など、企業によってその用途はさまざまですが、デジタル化が進んでいる近年でも筆記用具は必須アイテムですし、特にボールペンは誰もが使用する必需品であるため、貰って嬉しいノベルティとしても重宝されています。社名入れのボールペンは、採用活動においても効果的に認知を促進できるものであるので、宣伝効果を高める活用の仕方もおすすめといえます。社名の入ったアイテムをノベルティとして配ることは、企業アピールや宣伝効果を大きく高めることに繋がり、職場であればさまざまな場所にいつも置いてあるものなので目にもつきやすいですし、職場以外の日常の中でも目に触れる機会は多いアイテムなので、その分だけ宣伝効果を期待することができます。
また、ノベルティで活用する際にはサイズ感を意識することも大切で、ボールペンであればサイズが小さいことはもちろん、簡単に受け取ってカバンなどに収納することができるので、混雑しているようなシーンでも邪魔になることはありません。さらにイベント会場などでアンケートの投票率を向上させるためのノベルティで活用されていることも多いです。
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